Workday gaat AI-gestuurde skills intelligence van TechWolf uitrollen binnen organisatie, waardoor werknemers gemakkelijker kunnen groeien in hun carrière
Workday en TechWolf slaan de handen in elkaar om AI-gestuurd competentiebeheer voor werknemers te transformeren
Gent, 30 januari 2025 - Workday, Inc. ( NASDAQ: WDAY), een leidende leverancier van oplossingen om organisaties te helpen hun personeel en kapitaal te beheren, en het Gentse softwarebedrijf TechWolf kondigen een partnerschap aan waarbij Workday de AI-gedreven skills intelligence van TechWolf zal uitrollen over zijn wereldwijde personeelsbestand van meer dan 20.400 medewerkers. Dit versterkt Workday's data inzake skills en maakt het voor werknemers eenvoudiger om hun werknemersprofielen te beheren en carrièregroei te bevorderen.
“De skillsrevolutie stelt individuen en organisaties in staat om te bloeien in de steeds veranderende werkwereld. Om een succesvolle skills-strategie te implementeren, heb je nauwkeurige, realtime gegevens nodig”, zegt Ashley Goldsmith, Chief People Officer bij Workday. “Ons partnerschap met TechWolf zal een boost geven aan het bestaande skillsaanbod van Workday en werknemers de controle geven over hun carrièregroei, door tools en inzichten te bieden die hen proactief helpen upskillen en reskillen met het oog op succes.”
Workday Skills Cloud, aangedreven door Workday Illuminate™, stelt organisaties in staat hun personeelsbestand te optimaliseren door vaardigheden af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen, interne mobiliteit te bevorderen en upskilling-initiatieven te ondersteunen om skills gaps te dichten en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. TechWolf zal het bestaande skillsaanbod van Workday aanvullen door gebruik te maken van AI om de vaardigheden van werknemers te bepalen op basis van informatie in systemen zoals Salesforce en Jira.
Voorgestelde vaardigheden direct in hun workflow zien, zal werknemers toelaten hun Workday-skillsprofiel snel te herzien en bij te werken. Dit zal Workday-werknemers in staat stellen om hun loopbaanontwikkeling te verbeteren door middel van betere matches wat betreft opleidings- en carrièremogelijkheden. Tegelijkertijd helpt het de organisatie om de vaardigheden van het personeelsbestand af te stemmen op de strategische doelen. Het zal ook employee-to-skill mapping, geautomatiseerde updates van skillsprofielen en geavanceerde planningsmogelijkheden verbeteren.
“Onze partnerschap met Workday is een bewijs van de kracht die schuilt in het combineren van AI-gedreven innovatie met praktische toepassingen,” zegt Andreas De Neve, CEO, TechWolf. “We zijn verheugd om onze samenwerking uit te breiden om impactvolle oplossingen te leveren voor Workday-medewerkers en tegelijkertijd een nieuwe benchmark te zetten voor een skills-gebaseerde transformatie.”
TechWolf is ook benoemd tot Workday Innovation Partner. Die benoeming weerspiegelt de rol van TechWolf in het leveren van oplossingen die organisaties helpen te floreren in een wereld die steeds meer gericht is op vaardigheden. De Skill Engine-API van TechWolf is nu beschikbaar op de Workday Marketplace, die Workday-klanten eenvoudig toegang biedt tot oplossingen die door Workday en zijn partners zijn gebouwd.
Beschikbaarheid
De AI-gestuurde skills intelligence van TechWolf zal naar verwachting dit jaar beschikbaar zijn voor Workday-medewerkers in Workday Human Capital Management (HCM).
Over Workday
Workday is een leidend enterprise platform dat organisaties helpt hun belangrijkste activa te beheren - hun personeel en kapitaal. Het Workday platform is gebouwd met AI in de kern om klanten te helpen mensen te verheffen, het werk te versnellen en hun bedrijf voor altijd vooruit te helpen. Workday wordt gebruikt door meer dan 10.500 organisaties over de hele wereld en in verschillende sectoren - van middelgrote bedrijven tot meer dan 60% van de Fortune 500. Ga voor meer informatie over Workday naar workday.com.
Over TechWolf
TechWolf levert AI-gestuurde skills intelligence om organisaties te helpen hun personeelsbestand flexibeler te maken en strategieën voor talentmanagement te optimaliseren. Ga voor meer informatie naar www.techwolf.com en volg ons op LinkedIn.
Toekomstgerichte verklaringen
Dit persbericht bevat toekomstgerichte verklaringen, waaronder verklaringen met betrekking tot de plannen, overtuigingen en verwachtingen van Workday. Deze toekomstgerichte verklaringen zijn uitsluitend gebaseerd op momenteel beschikbare informatie en onze huidige overtuigingen, verwachtingen en aannames. Omdat toekomstgerichte verklaringen betrekking hebben op de toekomst, zijn ze onderhevig aan inherente risico's, onzekerheden, aannames en veranderingen in omstandigheden die moeilijk te voorspellen zijn en waarvan vele buiten onze controle vallen. Als de risico's werkelijkheid worden, aannames onjuist blijken of we te maken krijgen met onverwachte veranderingen in omstandigheden, kunnen de werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van de resultaten die deze toekomstgerichte uitspraken impliceren, en daarom dient u niet te vertrouwen op toekomstgerichte uitspraken. Risico's omvatten, maar zijn niet beperkt tot, risico's beschreven in onze deponeringen bij de Securities and Exchange Commission (“SEC”), met inbegrip van ons meest recente rapport op Formulier 10-Q of Formulier 10-K en andere rapporten die we hebben ingediend en van tijd tot tijd zullen indienen bij de SEC, waardoor de werkelijke resultaten kunnen afwijken van de verwachtingen. Workday neemt geen verplichting op zich, en is op dit moment niet van plan, om dergelijke toekomstgerichte verklaringen bij te werken na de datum van dit persbericht, behalve zoals vereist door de wet.
Alle niet-vrijgegeven diensten, functies of mogelijkheden waarnaar in dit document, op onze website of in andere persberichten of openbare verklaringen wordt verwezen en die momenteel niet beschikbaar zijn, kunnen naar goeddunken van Workday worden gewijzigd en worden mogelijk niet volgens plan of helemaal niet geleverd. Klanten die Workday diensten kopen, dienen hun aankoopbeslissingen te baseren op diensten, mogelijkheden en functies die momenteel beschikbaar zijn.
