Workday et Randstad collaborent pour transformer le recrutement avec l'IA

Le nouveau partenariat associe Workday Recruiting Agent au vaste réseau de talents de Randstad afin de mettre instantanément en relation les recruteurs avec les meilleurs talents, rendant ainsi le recrutement plus rapide et plus efficace que jamais. 

Bruxelles, le 27 février 2025 - Workday, Inc. (NASDAQ : WDAY), l’un des leaders des solutions IA pour la gestion financière et les ressources humaines, et Randstad, le leader mondial des talents, ont annoncé un nouveau partenariat stratégique visant à transformer la façon dont les entreprises trouvent et recrutent des talents. En intégrant le Recruiting Agent de Workday, alimenté par Illuminate, au vaste réseau de talents de Randstad, cette collaboration aidera les entreprises à entrer rapidement en contact avec les meilleurs talents - réduisant le processus de recherche chronophage, menant à des décisions de recrutement plus rapides et plus intelligentes, et améliorant les résultats de l'entreprise.

Recrutement simplifié grâce à l'IA

Selon le rapport 'World Economic Forum Future of Jobs', 42 % des employeurs s'attendent à ce que la disponibilité des talents diminue d'ici 2030. Workday Recruiting Agent agit comme un coach intelligent pour les recruteurs, en utilisant l'IA pour sélectionner instantanément des leads qualifiés à partir d'anciens postulants, de bases de données internes et, désormais, du vaste réseau de talents de Randstad. Cela signifie que les recruteurs passent moins de temps à parcourir des CV et plus de temps à s'engager avec les talents spécialisés dont ils ont besoin.

« Trouver des talents qualifiés sur le marché du travail actuel est l'un des plus grands défis pour les entreprises », a déclaré Matthew Brandt, senior vice president, global partners, chez Workday. « En associant le Recruiting Agent de Workday au réseau de talents inégalé de Randstad, nous rendons le recrutement plus facile et plus efficace qu'il ne l'a jamais été. C'est l'avenir du travail - où l'IA et les humains travaillent ensemble pour obtenir de meilleurs résultats. ​ »

Le Recruiting Agent de Workday a traité plus de 700 000 demandes d'emploi en 2024, augmentant la capacité de recrutement des clients de 54 % en moyenne. Avec l'ajout du réseau de Randstad, les clients bénéficieront de plus d'avantages encore, notamment :

  • Accès à davantage de talents : met à la disposition des recruteurs un vaste réseau de professionnels qualifiés possédant des compétences recherchées.
  • Un matching plus intelligent : l'IA aide les recruteurs à identifier les talents les plus pertinents et les plus susceptibles de postuler, ce qui permet de réduire les délais et d'augmenter le nombre de candidatures.
  • Intégration fluide : Les recruteurs ont un accès instantané aux leads les plus importants dans le cadre de leur flux de travail existant - sans devoir passer d'un système à l'autre.
  • Un recrutement plus rapide, une plus grande flexibilité : les organisations sont en mesure de recruter rapidement pour des postes critiques en ciblant les meilleurs talents, ce qui augmente la productivité, améliore l'expérience des candidats et réduit les coûts de recrutement.
« Nous sommes ravis de collaborer avec Workday pour accélérer le matching de nos talents spécialisés avec des opportunités significatives », a déclaré Mike Smith, chief executive de Randstad Enterprise. « Chez Randstad, nous sommes convaincus que l'IA améliore l'expertise humaine tout en favorisant l'efficacité et l'innovation, et ce partenariat est un excellent exemple de la façon dont nous combinons l'IA avec notre compréhension approfondie des talents pour transformer le monde du travail. »

Ce partenariat élargi s'appuie sur un historique de collaboration entre Workday et Randstad et arrive à un moment crucial où, selon une étude de Workday, 93 % des employés déclarent que l'IA leur permet de se concentrer sur des responsabilités de plus haut niveau, telles que la stratégie et la résolution de problèmes. Cette collaboration est un autre exemple de la façon dont les humains et l'IA travaillent ensemble pour accomplir plus que ce que chacun pourrait réaliser séparément. 

Disponibilité

La solution intégrée est désormais disponible pour les clients de Workday Recruiting Agent aux États-Unis et il est prévu de la rendre plus largement disponible à l'avenir.

À propos de Workday

Workday est la plateforme d’IA de référence pour la gestion des collaborateurs et de la finance, deux actifs stratégiques pour les entreprises. Avec l’IA placée au cœur de son architecture, Workday aide les entreprises et leurs collaborateurs à gagner en productivité et à conserver toujours une longueur d’avance. Workday a été adoptée par plus de 10 500 entreprises dans le monde entier, tous secteurs confondus, des ETI à plus de 60 % des entreprises du classement Fortune 500. Pour plus d’informations, visitez le site workday.com

À propos de Randstad

Randstad est un leader mondial des talents dont la vision est d'être l'entreprise de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. En tant que partenaire des talents et grâce à nos quatre spécialisations - Operational, Professional, Digital et Enterprise - nous fournissons à nos clients les effectifs de haute qualité, diversifiés et agiles dont ils ont besoin pour réussir dans un monde où les talents se font rares. Nous aidons les gens à obtenir des rôles significatifs, à développer des compétences pertinentes et à trouver un but et un sentiment d'appartenance sur leur lieu de travail. Grâce à la valeur que nous créons, nous nous engageons à assurer un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Randstad, dont le siège social se trouve aux Pays-Bas, est présent sur 39 marchés et emploie environ 40 000 personnes. En 2024, nous avons aidé plus de 1,7 million de talents à trouver un emploi et nous avons généré un chiffre d'affaires de 24,1 milliards d'euros. Randstad N.V. est cotée sur Euronext Amsterdam. Pour plus d'informations, voir www.randstad.com.

Déclarations prospectives 

Le présent communiqué de presse contient des déclarations prospectives, notamment des déclarations concernant les plans, les convictions et les attentes de Workday. Ces déclarations sont basées uniquement sur les informations actuellement disponibles et sur nos croyances, attentes et hypothèses actuelles. Parce que les déclarations prospectives se rapportent à l'avenir, elles sont soumises à des risques inhérents, des incertitudes, des hypothèses et des changements de situations qui sont difficiles à prévoir et dont beaucoup sont hors de notre contrôle. Si les risques se matérialisent, si les hypothèses s'avèrent incorrectes ou si des changements de situations inattendus adviennent, les résultats réels pourraient être sensiblement différents des résultats impliqués par ces déclarations prospectives, qui deviendraient obsolètes. Les risques comprennent, sans s’y limiter, les risques décrits dans nos documents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission (ci-après dénommée “SEC“), y compris notre formulaire 10-Q ou 10-K et nos futurs rapports que nous pourrions être amenés à soumettre à la SEC à l’avenir, et susceptibles de contenir des prévisions inexactes par rapport aux résultats constatés. Workday ne s’engage en aucune façon et n’a aucunement l’intention de mettre à jour ces déclarations prévisionnelles après la date de publication du présent communiqué, sauf si la loi l’exige.

Tous les services, caractéristiques ou fonctions non publiés mentionnés dans le présent document, sur notre site Web ou dans d’autres communiqués de presse ou déclarations publiques qui ne sont pas actuellement disponibles sont sujets à des modifications à la seule discrétion de Workday et peuvent ne pas être fournis comme prévu ou pas du tout. Les clients qui achètent les services de Workday doivent prendre leur décision d’achat en fonction des services, des caractéristiques et des fonctions qui sont actuellement disponibles.

Steffy Bruyninx

Steffy Bruyninx

PR Consultant, Evoke

 

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