Workday en Randstad werken samen om werving met AI te transformeren
Nieuw partnerschap combineert Workday Recruiting Agent met Randstad's uitgebreide talentnetwerk om recruiters direct te verbinden met toptalent, wat werving sneller en efficiënter maakt dan ooit tevoren
Brussel, 27 februari 2025 - Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), het AI-platform voor het beheren van personeel en kapitaal, en Randstad, 's werelds toonaangevende talentbedrijf, kondigden een nieuw strategisch partnerschap aan om de manier waarop bedrijven talent vinden en aanwerven te transformeren. Door het integreren van Workday's Recruiting Agent, aangedreven door Illuminate, met Randstad's uitgebreide talentnetwerk, zal deze samenwerking bedrijven helpen om snel in contact te komen met toptalent - waardoor het tijdrovende zoekproces wordt verkort, er snellere en slimmere beslissingen kunnen worden genomen over aanwervingen en de bedrijfsresultaten worden verbeterd.
AI-gestuurde werving, vereenvoudigd
Volgens het World Economic Forum Future of Jobs Report van 2025 verwacht 42% van de werkgevers dat de beschikbaarheid van talent in 2030 zal zijn afgenomen. Workday Recruiting Agent fungeert als een intelligente coach voor recruiters en maakt gebruik van AI om direct gekwalificeerde leads te selecteren uit eerdere sollicitanten, interne databases en nu ook Randstad's uitgebreide talentnetwerk. Dit betekent dat recruiters minder tijd verliezen aan het doornemen van cv's en meer tijd hebben om in contact te komen met de gespecialiseerde talenten die ze nodig hebben.
“Het vinden van gekwalificeerd talent in de huidige arbeidsmarkt is een van de grootste uitdagingen voor bedrijven”, zegt Matthew Brandt, senior vice president, global partners, bij Workday. “Door de Recruiting Agent van Workday te combineren met het ongeëvenaarde talentnetwerk van Randstad, maken we het aannemen van personeel eenvoudiger en efficiënter dan het ooit is geweest. Dit is de toekomst van werk - waar AI en mensen samenwerken om betere resultaten te behalen.”
Workday's Recruiting Agent verwerkte in 2024 meer dan 700.000 vacatureaanvragen, waardoor de wervingscapaciteit van klanten met gemiddeld 54% toenam. Met de toevoeging van het netwerk van Randstad krijgen klanten nog meer voordelen, waaronder:
- Toegang tot meer talent: Brengt een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde professionals met veelgevraagde vaardigheden binnen handbereik van recruiters.
- Slimmere matching: AI helpt recruiters bij het identificeren van de meest relevante talenten die waarschijnlijk zullen solliciteren, waardoor de doorlooptijd wordt verkort en het aantal sollicitaties toeneemt.
- Naadloze integratie: Recruiters hebben direct toegang tot top leads binnen hun bestaande workflow - wisselen tussen systemen is niet nodig.
- Snellere werving, grotere flexibiliteit: Organisaties kunnen kritieke functies snel invullen door zich te richten op toptalent - dit verhoogt de productiviteit, verbetert de ervaring van kandidaten en verlaagt de aanwervingskosten.
“We zijn verheugd om samen te werken met Workday om de matching van ons gespecialiseerde talent met betekenisvolle kansen te versnellen”, zegt Mike Smith, chief executive, bij Randstad Enterprise. “Bij Randstad geloven we dat AI menselijke expertise verbetert en tegelijkertijd efficiëntie en innovatie stimuleert, en deze samenwerking is een geweldig voorbeeld van hoe we AI combineren met onze diepgaande kennis van talent om de wereld van werk te transformeren.”
Deze uitgebreide samenwerking bouwt voort op een geschiedenis van samenwerking tussen Workday en Randstad en komt op een cruciaal moment waarop, volgens onderzoek van Workday, 93% van de werknemers zegt dat AI hen in staat stelt om zich te concentreren op verantwoordelijkheden op een hoger niveau, zoals strategie en het oplossen van problemen. Deze samenwerking is opnieuw een voorbeeld van hoe mensen en AI samenwerken om meer te bereiken dan beide afzonderlijk zouden kunnen.
Beschikbaarheid
De geïntegreerde oplossing is nu beschikbaar voor Workday Recruiting Agent klanten in de VS met plannen om de oplossing in de toekomst breder beschikbaar te maken.
Over Workday
Workday is het AI powered-platform dat organisaties helpt hun belangrijkste activa te beheren - hun werknemers en kapitaal. Het Workday-platform is gebouwd met AI in de kern om klanten te helpen mensen te laten groeien, hun werk te verbeteren en hun bedrijf blijvend vooruit te helpen. Workday wordt gebruikt door meer dan 10.500 organisaties over de hele wereld en in verschillende sectoren - van middelgrote bedrijven tot meer dan 60% van de Fortune 500. Ga voor meer informatie over Workday naar workday.com.
Over Randstad
Randstad is een wereldwijde leider in talent met de visie om 's werelds meest rechtvaardige en gespecialiseerde talentbedrijf te zijn. Als partner voor talent en via onze vier specialisaties - Operational, Professional, Digital en Enterprise - voorzien wij klanten van het hoogwaardige, diverse en wendbare personeelsbestand dat zij nodig hebben om succesvol te zijn in een wereld waarin talent schaars is. We helpen mensen een betekenisvolle rol te vervullen, relevante vaardigheden te ontwikkelen en een doel en een gevoel van verbondenheid te vinden op hun werkplek. Door de waarde die we creëren, zetten we ons in voor een betere en duurzamere toekomst voor iedereen.
Randstad heeft haar hoofdkantoor in Nederland, is actief in 39 markten en heeft ongeveer 40.000 medewerkers. In 2024 ondersteunden we meer dan 1,7 miljoen talenten bij het vinden van werk en genereerden we een omzet van €24,1 miljard. Randstad N.V. is genoteerd aan de Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, zie www.randstad.com.
Toekomstgerichte Verklaringen
Dit persbericht bevat toekomstgerichte verklaringen, waaronder verklaringen met betrekking tot de plannen, overtuigingen en verwachtingen van Workday. Deze toekomstgerichte verklaringen zijn uitsluitend gebaseerd op momenteel beschikbare informatie en onze huidige overtuigingen, verwachtingen en aannames. Omdat toekomstgerichte verklaringen betrekking hebben op de toekomst, zijn ze onderhevig aan inherente risico's, onzekerheden, aannames en veranderingen in omstandigheden die moeilijk te voorspellen zijn en waarvan vele buiten onze controle vallen. Als de risico's werkelijkheid worden, aannames onjuist blijken of we te maken krijgen met onverwachte veranderingen in omstandigheden, kunnen de werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van de resultaten die deze toekomstgerichte uitspraken impliceren, en daarom dient u niet te vertrouwen op toekomstgerichte uitspraken. Risico's omvatten, maar zijn niet beperkt tot, risico's beschreven in onze deponeringen bij de Securities and Exchange Commission (“SEC”), met inbegrip van ons meest recente rapport op Formulier 10-Q of Formulier 10-K en andere rapporten die we hebben ingediend en van tijd tot tijd zullen indienen bij de SEC, waardoor de werkelijke resultaten kunnen afwijken van de verwachtingen. Workday neemt geen verplichting op zich, en is op dit moment niet van plan, om dergelijke toekomstgerichte verklaringen bij te werken na de datum van dit persbericht, behalve zoals vereist door de wet.
Alle niet-vrijgegeven diensten, functies of mogelijkheden waarnaar in dit document, op onze website of in andere persberichten of openbare verklaringen wordt verwezen en die momenteel niet beschikbaar zijn, kunnen naar goeddunken van Workday worden gewijzigd en worden mogelijk niet volgens plan of helemaal niet geleverd. Klanten die Workday diensten kopen, dienen hun aankoopbeslissingen te baseren op diensten, mogelijkheden en functies die momenteel beschikbaar zijn.
