Workday breidt Workday GO uit, de alles-in-één ‘Workday for All’-oplossing, om bedrijven van elke omvang te ondersteunen

Barcelona, 19 November 2025 – Workday Rising EMEA – Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), het enterprise AI-platform voor het beheer van mensen, geld en agents, kondigt de uitbreiding aan van Workday GO, de alles-in-één oplossing die de volledige kracht van het Workday-platform beschikbaar maakt voor middelgrote organisaties over de hele wereld. Workday GO biedt bedrijven één eenvoudige manier om hun HR- en financiële activiteiten te beheren, waarbij de leidende oplossingen van Workday worden gecombineerd met snelle implementatie, gebruiksgemak en ingebouwde schaalbaarheid. Door de uitbreiding wordt het nu eenvoudiger dan ooit om met Workday aan de slag te gaan, werknemers aan te nemen en te betalen waar dat nodig is, en te profiteren van Workday AI, allemaal via één speciaal ontwikkelde oplossing.

Middelgrote organisaties zijn goed voor 70% van de banen, maar worstelen met verouderde systemen

Middelgrote bedrijven zijn van cruciaal belang voor de wereldeconomie: ze maken bijna 90% van alle bedrijven wereldwijd uit, zijn goed voor maar liefst 70% van de werkgelegenheid en dragen tot 70% bij aan het mondiale bbp. Ondanks hun enorme impact hebben deze organisaties echter vaak moeite om toegang te krijgen tot de moderne technologie en middelen die ze nodig hebben om te kunnen concurreren en groeien. Verouderde systemen, gefragmenteerde salarisadministratieprocessen en beperkte digitale tools verhinderen hen om met dezelfde snelheid en efficiëntie te werken als grotere ondernemingen.

Workday GO is ontworpen om die kloof te dichten en biedt middelgrote bedrijven leidende HR-, salarisadministratie- en AI-oplossingen in één eenvoudige, gemakkelijk te implementeren oplossing.

“Middelgrote organisaties worden vaak gedwongen te kiezen tussen krachtige technologie en praktische eenvoud”, aldus Max Wessel, senior vicepresident growth bij Workday. “Workday GO verandert die situatie. We hebben de kracht van HR-, salarisadministratie- en AI-oplossingen van enterprise-kwaliteit gecombineerd met één voorspelbare prijs, één betrouwbaar partner ecosysteem en een van de eenvoudigste implementatie-ervaringen op de markt, zodat elk groeiend bedrijf met vertrouwen kan opschalen.”

“Met Workday GO zijn we in slechts 42 werkdagen van kick-off naar livegang gegaan – een duidelijk bewijs van sterk teamwork en de focus om binnen de gestelde tijd, scope en budget te leveren”, aldus Denise Trentin, manager global HR projects bij Master Builders Solutions. "Efficiënte HR-processen zijn essentieel om onze mensen wereldwijd te ondersteunen en onze groei te stimuleren, en Workday is een belangrijke partner die ons helpt die efficiëntie te bereiken."

Een vernieuwde wereldwijde salarisadministratie met Workday GO Global Payroll

Salarisadministratie is een van de meest complexe uitdagingen voor groeiende middelgrote bedrijven, vooral wanneer ze uitbreiden naar nieuwe landen en te maken krijgen met verschillende compliancevoorschriften. Workday introduceert daarom Workday GO Global Payroll, een end-to-end salarisadministratie-oplossing die is ontworpen om complexiteit te elimineren. Workday GO Global Payroll biedt een naadloze, consistente manier om werknemers wereldwijd te betalen, volledig geïntegreerd in de Workday-ervaring. Door een uitgebreid partnerschap met Remote stelt Workday klanten van Workday GO in staat om hun activiteiten overal te vereenvoudigen.

“Workday GO Global Payroll haalt een van de grootste barrières voor wereldwijde groei weg: losstaande systemen voor het aannemen en uitbetalen van internationale teams”, zegt Job van der Voort, CEO en medeoprichter van Remote. “Door de wereldwijde infrastructuur en expertise van Remote te combineren met het krachtige platform van Workday, bieden we middelgrote bedrijven een naadloze manier om overal ter wereld talent aan te nemen en te betalen. Samen helpen we deze organisaties met vertrouwen te groeien, zonder de operationele complexiteit die hen traditioneel heeft afgeremd.”

Introductie van het Workday GO-partnernetwerk voor groei zonder complexiteit

Om de wereldwijde salarisadministratie en implementatie verder te vereenvoudigen, heeft Workday ook het nieuwe Workday GO-partnernetwerk aangekondigd: een uniform ecosysteem van wereldwijde Workday-partners op het gebied van salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en implementatie. Door alles samen te brengen in één naadloze ervaring, één vertrouwde relatie en één gecentraliseerd contract, maakt Workday GO het voor klanten nog gemakkelijker om zonder complexiteit op te schalen. Launch partners – waaronder Benefit Harbor, BNB, HR Path, Kainos, OneSource Virtual, Remote, TopBloc en Three Link Solutions – helpen klanten om met vertrouwen wereldwijd op te schalen.

Nieuwe Workday Deployment Agent zorgt voor snellere, eenvoudigere en betaalbaardere implementatie

Workday introduceert een nieuwe implementatie-agent voor Workday GO om klanten te helpen snel van start te gaan. Deze AI-aangedreven assistent, die al wordt gebruikt door Workday-consultants en implementatiepartners, is nu rechtstreeks beschikbaar voor Workday GO-klanten. De implementatie-agent begeleidt teams stap voor stap, stroomlijnt de installatie en vermindert onnodige complexiteit. De implementatie-agent helpt de implementatietijd met wel 25% te verkorten, waardoor klanten sneller live kunnen gaan en eerder waarde kunnen realiseren.

Ingebouwde Workday-agents helpen middelgrote organisaties om meer te doen met minder

Workday GO maakt AI van enterprise-kwaliteit toegankelijk voor middelgrote organisaties. Met ingebouwde Workday Illuminate-agents die vanaf dag één beschikbaar zijn – waaronder Payroll Agent, Workday Self-Service Agent en Business Process Optimize Agent – kunnen klanten handmatig werk verminderen, de efficiëntie van processen verbeteren en teams helpen zich te concentreren op het vooruithelpen van het bedrijf.

Beschikbaarheid

De volgende release van Workday GO – inclusief Deployment Agent, Workday GO Global Payroll en de mogelijkheid om Workday GO Partner Network-oplossingen te integreren – is in februari 2026 beschikbaar in de VS, Canada, het VK, Ierland, Duitsland en Frankrijk, andere markten zullen volgen.

^{Voor meer informatie}

^{Over Workday}

^{Workday is het enterprise AI-platform voor het beheer van mensen, geld en agents. Workday brengt HR en Finance samen op één intelligent platform met AI als kern, zodat mensen op elk niveau de duidelijkheid, het vertrouwen en de inzichten krijgen die ze nodig hebben om zich snel aan te passen, betere beslissingen te nemen en resultaten te boeken die ertoe doen. Workday wordt gebruikt door meer dan 11.000 organisaties over de hele wereld en in verschillende sectoren, van middelgrote bedrijven tot meer dan 65% van de Fortune 500. Ga voor meer informatie over Workday naar workday.com.}

^{Toekomstgerichte verklaringen}

^{Dit persbericht bevat toekomstgerichte verklaringen, waaronder verklaringen over de plannen, overtuigingen en verwachtingen van Workday. Deze toekomstgerichte verklaringen zijn uitsluitend gebaseerd op de momenteel beschikbare informatie en onze huidige overtuigingen, verwachtingen en aannames. Aangezien toekomstgerichte verklaringen betrekking hebben op de toekomst, zijn ze onderhevig aan inherente risico's, onzekerheden, aannames en veranderingen in omstandigheden die moeilijk te voorspellen zijn en waarvan vele buiten onze controle liggen. Als de risico's zich voordoen, de aannames onjuist blijken te zijn of we te maken krijgen met onverwachte veranderingen in omstandigheden, kunnen de werkelijke resultaten wezenlijk verschillen van de resultaten die in deze toekomstgerichte verklaringen worden geïmpliceerd. U dient daarom niet te vertrouwen op toekomstgerichte verklaringen. Risico's omvatten, maar zijn niet beperkt tot, risico's die worden beschreven in onze documenten die zijn ingediend bij de Securities and Exchange Commission (“SEC”), waaronder ons meest recente rapport op Formulier 10-Q of Formulier 10-K en andere rapporten die we van tijd tot tijd bij de SEC hebben ingediend en zullen indienen, en die ertoe kunnen leiden dat de werkelijke resultaten afwijken van de verwachtingen. Workday neemt geen verplichting op zich en is momenteel niet van plan om dergelijke toekomstgerichte verklaringen na de datum van deze publicatie bij te werken, tenzij dit wettelijk vereist is.}

^{Alle nog niet uitgebrachte diensten, kenmerken of functies waarnaar in dit document, op onze website of in andere persberichten of openbare verklaringen wordt verwezen en die momenteel niet beschikbaar zijn, kunnen naar eigen goeddunken van Workday worden gewijzigd en worden mogelijk niet zoals gepland of helemaal niet geleverd. Klanten die Workday-diensten aanschaffen, dienen hun aankoopbeslissingen te baseren op diensten, kenmerken en functies die momenteel beschikbaar zijn.}

^{© 2025 Workday, Inc. Alle rechten voorbehouden. Workday en het Workday-logo zijn geregistreerde handelsmerken van Workday, Inc. Alle andere merk- en productnamen zijn handelsmerken of geregistreerde handelsmerken van hun respectieve eigenaren.}

Caitlin Muyllaert

PR Consultant, Evoke

• caitlin@evokepr.be
• +32 496 52 27 29

• www.evokepr.be