Siemens Healthineers doublement récompensée pour son engagement RH
L’entreprise MedTech est élue Great Place to Work et Vlaams Sportbedrijf
Grand-Bigard, le 27 août 2024 - Siemens Healthineers, acteur MedTech majeur spécialisé dans l'imagerie médicale et le diagnostic de laboratoire, s'engage non seulement pour le bien-être des patients, mais aussi pour celui de son personnel. À cet égard, l’entreprise est aujourd'hui récompensée par deux distinctions : Great Place to Work, un titre décerné aux meilleurs employeurs, et Vlaams Sportbedrijf, une reconnaissance des pouvoirs publics flamands pour les entreprises qui œuvrent activement en faveur de la santé de leurs collaborateurs et collaboratrices.
Siemens Healthineers est un pionnier de la technologie médicale, notamment grâce à ses solutions innovantes en matière de diagnostic in vitro et in vivo, de thérapie assistée par imagerie et de soins novateurs contre le cancer. Le spécialiste MedTech se distingue également dans le domaine de la politique du personnel. Il suit depuis des années une ligne de conduite claire, axée sur le bien-être et la santé de ses collaborateurs et collaboratrices, tout au long de leur carrière.
Carrière durable
« Chez Siemens Healthineers, nous ciblons une carrière durable pour l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices. Pour y parvenir, nous leur offrons un environnement de travail stimulant dans lequel chacun se sent bien et peut développer ses talents, mais nous les accompagnons également dans tous les moments importants de leur vie : sur le plan tant professionnel que privé. Car si notre personnel est heureux, l'entreprise ne peut qu'en tirer profit », explique Sandrine Jorion, HR Director chez Siemens Healthineers. « Et bien que nos efforts ne soient pas neufs, il est toujours agréable de bénéficier aujourd’hui d’une reconnaissance externe. »
Du recrutement à la pension
Au vu de la politique RH particulièrement exhaustive de Siemens Healthineers, cette reconnaissance n'est pas tombée du ciel. Tout est mûrement réfléchi : du recrutement à la pension, en passant par toutes les étapes intermédiaires.
« Notre ambition est claire : attirer les meilleurs éléments pour ensuite leur offrir les meilleures conditions », poursuit Sandrine Jorion. « Cela commence par un processus de recrutement approfondi afin de garantir une bonne adéquation entre le candidat ou la candidate et l'entreprise. Nous investissons ensuite largement dans l'intégration et le développement, ainsi que dans la santé, le bien-être individuel et l'équilibre travail-vie privée de notre personnel. Il existe aussi des programmes spécifiques de formation, de réorientation et de mobilité interne, sans oublier une culture de dialogue ouvert et de feedback. Nous sommes également présents pour nos collaborateurs et nos collaboratrices dans les moments importants ou difficiles de leur vie privée. Enfin, nous les guidons à l'approche de leur fin de carrière, afin que chacun puisse partir bien préparé et prendre au mieux sa pension. »
À propos de Siemens Healthineers
Siemens Healthineers est un pionnier qui réalise des percées majeures dans le domaine de la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Et de façon durable. L’entreprise est un fournisseur mondial d’équipements, de solutions et de services de santé, avec des activités dans plus de 180 pays et une représentation directe dans plus de 70 pays. Le groupe comprend Siemens Healthineers AG, cotée en bourse sous le nom SHL à Francfort (Allemagne), et ses filiales. En tant qu’acteur MedTech majeur, Siemens Healthineers s’engage à améliorer l’accès des communautés défavorisées aux soins de santé à travers le monde et s’efforce de vaincre les maladies les plus menaçantes. L’entreprise exerce l’essentiel de ses activités dans les domaines de l’imagerie, du diagnostic, du traitement du cancer et des thérapies mini-invasives, en s’appuyant sur les technologies digitales et l’intelligence artificielle. Au cours de l’exercice 2023, clos le 30 septembre 2023, Siemens Healthineers comptait un effectif mondial de quelque 71 000 personnes et a généré un chiffre d’affaires d’environ 21,7 milliards d’euros.
Pour de plus amples informations : www.siemens-healthineers.com et www.siemens-healthineers.be.
