La Siemens Industry Academy fête son sixième anniversaire en s'implantant en Wallonie et élargissant son offre.
Huizingen/Louvain, le 11 octobre 2024 - La Siemens Industry Academy, une collaboration structurelle entre le monde de l’économie et le monde académique qui met en relation des étudiants en ingénierie et des acteurs industriels en Flandre, fête cette année son sixième anniversaire. À l’occasion de cet anniversaire, Siemens a annoncé sa première expansion au-delà de la frontière linguistique. La Haute École en Hainaut (HEH) et la Haute École Libre Mosane (HELMo) rejoignent le partenariat. De plus, l’offre de l’Académie sera élargie par le déploiement actif de l’écosystème. Des jalons qui témoignent d’une croissance maîtrisée.
Depuis la création de la Siemens Industry Academy en 2019, l’initiative s’est transformée en un écosystème structuré et mature qui rassemble l’industrie et l’enseignement supérieur. Le nombre de partenaires industriels – constructeurs de machines, acteurs de l’industrie et intégrateurs de systèmes – a augmenté d’année en année, pour atteindre plus d’une soixantaine aujourd’hui. Le nombre de partenaires académiques a également continué d’augmenter, après l’adhésion de la KU Leuven et de l’Université de Gand en 2020, suivie de l’UHasselt en 2021 et de l’Université d’Anvers en 2022, c’est maintenant HEH et HELMo qui sont ajoutés à la liste.
"À la Haute École en Hainaut (HEH), nous sommes ravis de faire partie de la Siemens Industry Academy", témoignent Fabrice Hubert et Fabrice Scopel, enseignants à l’Ecole d’Ingénieurs. "Cette collaboration offre à nos étudiants une opportunité unique d'apprendre à travailler avec les technologies les plus récentes et d'acquérir des expériences précieuses sur le terrain. En créant un lien entre l'enseignement et l'industrie, nous les préparons de manière optimale aux défis de l'avenir et renforçons leur position sur le marché du travail."
"À la Haute École Libre Mosane (HELMo) également, nous participons avec fierté", déclare Dominique Hermesse, Directeur Adjoint cursus Automatisation – Robotique Industrielle – Technico-commercial de HELMo. "La Siemens Industry Academy permet à nos étudiants d'acquérir une expérience pratique avec des technologies de pointe et d'apprendre directement auprès d'experts industriels. Grâce à cette collaboration, nous préparons nos étudiants à une belle carrière et contribuons à la capacité d'innovation de notre région."
Élargir la gamme
Après cinq années de croissance régulière et structurée, la Siemens Industry Academy est prête pour la prochaine étape. Cependant, l’accent reste mis sur l’utilisation de nouvelles technologies innovantes sur la base de projets stimulants pour les étudiants de master en sciences de l’ingénierie.
« Nous avons aligné nos priorités sur les besoins de nos partenaires et essayons d’y répondre en élargissant notre offre », explique Thierry Van Eeckhout, Senior Vice President et Head of Digital Industries Siemens Belgium-Luxembourg. « Ces objectifs ne seront pas seulement réalisés par Siemens, mais ensemble. L’écosystème en action ! »
Un bon exemple sont les conférences invitées dans lesquelles l’Académie proposera une approche plus structurée à partir de cette année scolaire. L’expertise (de l’atelier) de nos partenaires industriels est énorme. À travers le réseau SIA, nous voulons les rendre aussi employables que possible avec les partenaires académiques.
Soft skills
SIA a toujours accordé beaucoup d’attention au développement des compétences non techniques chez les futurs ingénieurs de son programme et cet objectif reste important.
« En plus de ses compétences techniques, rationnelles et analytiques, l’ingénieur de demain doit également être capable de communiquer, de collaborer et de transférer des connaissances avec fluidité. Les formations d’ingénierie sont principalement axées sur les connaissances techniques, mais le contenu des métiers a considérablement évolué », explique Thierry Van Eeckhout. « Un étudiant qui n’est informé que sur la technologie manque de beaucoup d’autres compétences pour réussir sur le marché du travail. Il est tout aussi important d’aiguiser les compétences sociales et les compétences non techniques, telles que donner du feedback, déléguer, communiquer ou diriger efficacement des réunions.»
Augmenter l’afflux de talents techniques
En outre, Siemens a développé ses propres kits Little Innovators. Les kits, qui permettent aux enfants de découvrir la magie du codage de manière interactive, peuvent être utilisés par les partenaires de SIA pour aider les enfants des employés à découvrir la technologie dans la pratique, à l’instar de l’initiative Little Innovators de Siemens. Les premières expériences positives sont achevées, et les prochaines actions sont en préparation.
Dans les coulisses de la technologie de simulation
Pour célébrer le sixième anniversaire, les partenaires de SIA se sont réunis chez Siemens Industry Software (SISW) à Louvain, où ils ont pu découvrir les derniers développements en matière de technologie de simulation. La gamme Simcenter de SISW permet aux ingénieurs de générer des modèles et des données multiphysiques ultra-réalistes capables de prédire le comportement du produit au stade de la conception. Ces modèles sont un élément essentiel des Digital Twin, qui combinent des logiciels avec de la mécanique, de l’électronique, des variateurs, etc.
Plus d'informations sont disponibles sur le site de presse de Siemens.
Siemens Digital Industries (DI) est un leader dans le domaine de l'innovation appliquée à l'automatisation et la digitalisation. Collaborant étroitement avec ses partenaires et ses clients, DI dynamise la transformation digitale dans les secteurs de la production manufacturière et des procédés. Avec son portefeuille Digital Enterprise, DI offre aux entreprises de toutes tailles un programme complet de produits, de solutions et de services pour intégrer et digitaliser l'ensemble de la chaîne de valeur. Optimisé pour les besoins spécifiques à chaque industrie, le portefeuille unique de DI aide les clients à améliorer la productivité et la flexibilité. DI ajoute en permanence des innovations à son portefeuille pour intégrer les technologies de pointe du futur. Siemens Digital Industries, dont le siège mondial se trouve à Nuremberg, en Allemagne, emploie environ 76.000 personnes dans le monde.
Siemens AG (Berlin et Munich) est une entreprise technologique dont l’activité est ciblée sur les secteurs de l’industrie, des infrastructures, du transport et de la santé. Usines éco-efficientes, chaînes logistiques résilientes, bâtiments et réseaux électriques intelligents, matériel ferroviaire confortable à faibles émissions et médecine de pointe : l’entreprise crée des technologies offrant une réelle valeur ajoutée à ses clients. En œuvrant à la convergence du monde numérique et du monde réel, Siemens permet à ses clients de transformer les secteurs et les marchés sur lesquels ils opèrent, contribuant ainsi à améliorer le quotidien de milliards d’individus dans le monde. Fournisseur de premier plan de technologies médicales, Siemens Healthineers, filiale cotée en bourse dans laquelle le groupe détient une participation majoritaire, contribue à façonner la santé de demain. En outre, Siemens détient une participation minoritaire dans Siemens Energy, acteur majeur dans le transport, la distribution et la production d’énergie. Au titre de l’exercice 2022, clos le 30 septembre 2022, le groupe Siemens a enregistré un chiffre d’affaires de 72,0 milliards d’euros pour un bénéfice après impôts de 4,4 milliards d’euros. Au 30 septembre 2022, l’entreprise comptait un effectif mondial de près de 311 000 salariés. Pour de plus amples informations, retrouvez-nous sur Internet à l’adresse : www.siemens.com.
Katrien Valkiers
Caitlin Muyllaert