Hiring Notes permet aux entreprises de recruter en toute discrétion et sans préjugés
Une nouvelle plateforme bruxelloise “matche” emplois et candidats de manière anonyme
Bruxelles, le 9 avril 2024 - Une façon innovante de recruter, faisant correspondre candidats et postes vacants de manière anonyme, sur une plateforme conviviale et gratuite : voilà en quelques mots ce qu'est Hiring Notes. Fondée par un recruteur bruxellois à partir de ses propres expériences, Hiring Notes veut faire les choses différemment pour décharger les entreprises en leur faisant gagner du temps et donc de l'argent.
Une surabondance de candidats non qualifiés et un nombre insuffisant de profils réellement pertinents : cette situation est sans doute familière à de nombreuses entreprises. Les choses pourraient être améliorées , a pensé Keith Shema, qui a acquis de l'expérience en tant que recruteur au cours de ces dernières années. C'est ainsi qu'il a décidé de créer sa propre plateforme pour faire les choses différemment, en s'appuyant sur ses propres idées et constatations.
Décharger les entreprises et leur faire gagner du temps
« Avec Hiring Notes, nous voulons rendre le processus de recrutement plus efficace en nous assurant, d'une part, que les offres d'emploi parviennent aux bons candidats et, d'autre part, que les entreprises ne voient que les meilleurs profils. Nous voulons ainsi décharger les entreprises et éviter les pertes de temps et d'argent", explique le fondateur Keith Shema. "De plus, en travaillant avec des offres d'emploi et des CV anonymes, les entreprises peuvent recruter en toute discrétion, et les candidats sont sélectionnés sur base de leurs qualités réelles, sans préjugés. »
Concrètement, la plateforme fonctionne avec des offres d'emploi anonymes, qui ne mentionnent pas de quelle entreprise il s'agit. Les recruteurs peuvent y répondre en envoyant des CV anonymes. La personne qui publie l'offre d'emploi peut alors choisir les meilleurs profils et les plus appropriés parmi ces CV, après quoi les deux parties sont mises en contact par l'intermédiaire de la plateforme. Cette approche profite aux entreprises, aux recruteurs et aux candidats eux-mêmes.
Unique
Selon son fondateur Keith Shema, Hiring Notes est unique en son genre. Les entreprises peuvent définir différents paramètres dès le départ, ce qui leur permet d'effectuer une présélection immédiate et de maîtriser leur budget. D'ailleurs, la plateforme est gratuite pour les entreprises, les recruteurs payant une redevance mensuelle ou annuelle pour l'utiliser.
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Avec l'aide d'investisseurs extérieurs, Keith Shema ambitionne d’implanter Hiring Notes à l'étranger, après la Belgique.
À propos de Hiring Notes
Hiring Notes est une plateforme de recrutement fondée en 2024 par Keith Shema. Avec son approche unique, Hiring Notes vise à décharger les entreprises et à éviter les pertes de temps et d'argent en rendant le processus de recrutement plus efficace. De plus, en travaillant avec des offres d'emploi et des CV anonymes, les entreprises peuvent recruter en toute discrétion, et les candidats sont sélectionnés sur base de leurs qualités réelles, sans parti pris.
Paul Geens