Cegelec en Womenpreneur lanceren opleiding tot 3D-tekenaar van HVAC-netwerken
Nieuw opleidingstraject moet meer vrouwen naar technische sector leiden

Brussel, 4 juni 2026 – Vanuit een gezamenlijke ambitie om vaardigheden te ontwikkelen en in te spelen op de groeiende noden van de bouwsector en de sector van technische infrastructuren, kondigen Cegelec, onderdeel van VINCI Energies en marktleider in technische gebouwinstallaties en Womenpreneur de lancering aan van een opleiding van zes maanden tot 3D-tekenaar van HVAC-netwerken.Via dit opleidingstraject willen Cegelec en Womenpreneur meer vrouwen de weg naar de technische sector helpen vinden.
Deze professionaliserende opleiding vindt plaats in de kantoren van Cegelec in Gosselies en biedt de deelneemsters een directe onderdompeling in een industriële en technische omgeving. Het programma is toegankelijk voor beginnersprofielen en start met de basisprincipes van technisch tekenen en 3D-modellering, om vervolgens verder te bouwen richting het ontwerpen van HVAC-netwerken (verwarming, ventilatie en airconditioning). Gedurende de zes maanden worden de deelneemsters begeleid door opleiders en professionals uit de sector, zodat ze concrete en onmiddellijk inzetbare vaardigheden ontwikkelen, in lijn met de standaarden en tools die VINCI Energies gebruikt.
Van opleiding naar concrete jobkansen
Naast de opleiding zelf kadert dit partnership in een sterke focus op professionele inschakeling. Na afloop van de opleiding engageert Cegelec zich om de deelneemsters met een positieve eindevaluatie aan te werven, en biedt het hen zo een concreet en onmiddellijk carrièreperspectief. Naast rekrutering garandeert dit programma de deelneemsters ook de verwerving van hoogstaande expertise: dankzij de persoonlijke begeleiding door sectorexperts ontwikkelen ze sterke technische vaardigheden die ze gedurende hun hele loopbaan als belangrijke troef kunnen inzetten.
“We willen de perceptie veranderen en tonen dat technische beroepen openstaan voor iedereen. Het gaat niet om gender, maar om interesses, parcours en vaardigheden. Via dit partnerschap met Womenpreneur willen we het speelveld verruimen en vrouwen tonen dat ze absoluut hun plaats hebben in onze sector”, zegt Fabrice Montesi, Managing Director VINCI Energies Belgium Building Solutions.

Meer diversiteit in technische beroepen
Dit programma illustreert het engagement van Cegelec en Womenpreneur voor meer diversiteit in talent, de toegang van vrouwen tot technische beroepen en de ontwikkeling van essentiële vaardigheden voor de energie- en klimaatuitdagingen van morgen.
“Technische beroepen zoals 3D-tekenaar of HVAC-ontwerper blijven voor veel vrouwen nog te weinig zichtbaar of toegankelijk, terwijl net daar heel wat toekomstkansen liggen. Met dit traject willen we tonen dat je ook zonder klassiek technisch parcours kan instappen in een sector met veel potentieel, op voorwaarde dat opleiding, begeleiding en werkgeversengagement samenkomen. Samen met Cegelec creëren we een concreet pad naar werk en geven we vrouwen de kans om een rol te spelen in de gebouwen en infrastructuur van morgen”, besluit Sana Afouaiz, oprichter en CEO van Womenpreneur.

Over Cegelec
Cegelec, een merk van VINCI Energies, is gespecialiseerd in advies, ontwerp, engineering, installatie en onderhoud voor tertiaire- en industriële gebouwen en infrastructuurprojecten. In de huidige energiecontext optimaliseert Cegelec installaties met aandacht voor energieverbruik, onderhoudskosten en betrouwbaarheid. Door in te spelen op marktontwikkelingen is Cegelec actief in Smart Buildings en Smart Cities en biedt het totaaloplossingen op het vlak van HVAC, elektriciteit, data, sanitaire installaties, brandbeveiligingssystemen en transportinfrastructuur.
Over Womenpreneur Initiative
Womenpreneur Initiative is een organisatie die zich inzet voor de economische en professionele empowerment van vrouwen in ondernemerschap, technologie en innovatie. Tot vandaag ondersteunde de organisatie meer dan 28.000 vrouwen in 25 landen.
De werking van de organisatie steunt op drie belangrijke pijlers:
- Een lokale en internationale aanwezigheid, met onder meer een 100% vrouwelijk geleid opleidingscentrum aan het Noordstation in Schaarbeek.
- Technologische opleiding en expertise, om de digitale vaardigheden van vrouwen te versterken en de genderkloof in technologiegerelateerde beroepen te verkleinen.
- Coaching en netwerking, via mentorprogramma’s, zichtbaarheidsevents en actieve betrokkenheid bij het beleid om een inclusiever ondernemersecosysteem te bevorderen.
Meer informatie: www.womenpreneur-initiative.com